万博全站端app1.25版
        当前位置:工会动态
鱼峰区总工会2018年工作总结
发布者:鱼峰区总工会  来源:  发布时间:2019-1-31

鱼峰区总工会2018年工作总结

2018年10月至2019年1月,自治区绩效考评领导小组办公室将委托自治区社情民意调查机构,通过(0771)12340电话访问、问卷评议等方式开展社会评价,了解社会公众对全市完成年度任务、履行职责情况的满意度。为便于社会公众全面了解鱼峰区总工会的年度工作表现,现将鱼峰区总工会2018年工作结(2019年1月)发布,请社会公众监督并作出客观公正评价。您的“满意”是我们前进的最大动力!

2018会紧紧围绕区委和市总工会各项决策部署和工作要求,瞄准目标,积极履责,探索创新,以增强五力彰显特色重点工作,推进工会各项工作创新发展,取得实效2018年4月,荣立全区工会系统集体二等功。现将具体工作情况总结如下:

一、加强职工思想文化引领,增强职工奋发向上“聚合力”。

坚持思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,迅速在全工会系统中掀起了学习宣传贯彻的热潮。同时,把学习宣传贯彻习总书记10.29重要讲话精神作为工会首要政治任务,在坚持党组学习的同时,通过举办专题培训、全委会、宣讲会等多种形式,深刻领会会议精神,解读重要讲话精髓。开展讲话精神进企业、进车间、进班组等活动,使辖区广大干部职工对会议精神心领神会。坚持文化引领。用社会主义核心价值观引领职工,深化中国梦·劳动美主题宣传,先后举办“寻美鱼峰”志愿服务活动、劳模工匠话成长”主题宣讲、“卡拉OK大家唱” “践行新理念·建功十三五”主题演讲比赛、“诵读传递正能量·助力脱贫攻坚战”朗诵作品征集活动、职工气排球联等文体活动,激发了辖区广大职工比学赶超追赶超越奋发向上的精神和热情。组队参加市总演讲、唱歌乒乓球、气排球等比赛中,均获得好成绩。

二、加强职工队伍建设,增强职工干事创业的“创造力”。

广泛开展主题劳动竞赛。围绕鱼峰 “五区建设,组织广大职工积极投身当好主人翁、建功十三五主题劳动竞赛和各类主题技能竞赛活动,围绕企业发展转型大格局,广泛开展“五小”劳动竞赛。联合区人社局举办了鱼峰区第五届农民工技能大赛暨第四届农民工家庭服务业大赛,获得好评加强职工素质提升。通过采取技能提升、职业道德教育、职业培训、创新指导和专家讲座等个性化培训活动,积极选树、培养一批技术能力和创新意识强的职工队伍。富士电梯黄余庆获全区第六届职工职业技能大赛电梯安装维修工优胜奖,我会获2018年市职工职业技能大赛“优秀组织单位”;白云小学“大白小云’创新工作室获市级创新工作室称号,正远公司质量部、联华超市天和店等荣获市级“工人先锋号”称号。加大职工书屋建设力度,推荐自治区级职工书屋1、市级职工书屋 1个、城区级职工书屋5个。

三、加强维权维稳工作,增强职工维权的“实效力”。

积极构建和谐劳动关系。深入推进工资集体协商、厂务公开民主管理制度。切实加强职工诉求表达、利益协调权益保障和民主管理体系建设。坚持以区域性、行业性为重点,大力推进集体协商工作,不断提高协商谈判的质量和水平,指导监督签订各类工资集体协议353份,涵盖企业2576家,覆盖职工39450人,集体合同的签订率以及对企业、职工的覆盖率创历史新高。进一步进厂务公开职代会制度建设,积极迎接市“厂务公开巡视月”检查,全区事业单位、国有集体企业厂务公开与职代会的建制率保持在100%,已建会的规模以上非公企业保持在95%以上。积极开展“安康杯”竞赛,2家单位被评为“安康杯”竞赛优胜企业;积极开展“安全生产宣传月、职业病防治宣传及送清凉活动,走访企业、工地等30多个,慰问职工1100多人,发放慰问金(物)7万多元,全面提高职工安全生产和劳动保护意识。多次组织《广西女职工劳动保护特别规定》进企业、进社区、进工地活动,全区签订女职工权益保护专项合同353份,覆盖企业2576家,开展妈咪小屋建设工作,共建妈咪小屋19家,切实保障女职工特殊权益的有效落实。努力维护职工队伍稳定。联合人社局开展工资合同专项检查和农民工工资清欠活动,促进20家企业规范了用工行为,落实了职工正常工资及福利待遇。参与了肖以连机械加工厂、辉强冶化有限公司安全事故调查,依法维护了职工合法权益。加强工会法律服务律师团(站)建设,探索工会法律工作区域化服务,开展各种法律宣传活动12余次,发放宣传资料上万份,工会“一小时法律服务圈”已形成。办理职工法律援助案件8件,总涉案金额达35万 

四、加强帮扶服务工作,增强工会组织的“影响力”。 

扎实做好解困脱贫工作。积极推进困难职工解困脱困工作,推进区政府制定《鱼峰区关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》,建立联席会议制度、制定工作规划,按照“依档施救、全面覆盖”的原则,力求做到“全覆盖,不遗漏”, 圆满完成了2018年度解困脱困任务。持续开展元旦春节送温暖、“春风送岗位”“技能培训促就业”“金秋助学”、女职工关爱行动等品牌帮扶活动,会同区人社局举办了“春风行动”就业招聘会5场次,为2000余提供免费就业服务;联合万年青培训学校举办各种技能培训班8期,培训490余人区总工会本级共向全区建档困难职工、困难劳模发放春节慰问款、日常生活救助款、助学款等各项慰问款近40万元,慰问职工300多人次。深入推进职工医疗互助保障活动,参与面和影响力较去年相比均有较大幅度提升,截止目前,职工参保人数 6142人,保费收缴达42.94万元,为244名职工办理住院补助,金额达26.46万元。扎实做好服务农民工工作。继续抓好“农民工入会集中行动”,积极开展“货运企业建会、货车司机入会集中行动”,货运企业建会率及货运司机入会率均达40%。加强“送培创”工作,举办精准扶贫农民工叉车技能培训2期,139名农民工通过考试取得了《特种设备作业人员证》继续推进工会工作站、工会“爱心驿站”建设,以“每月一主题”的形式开展送温暖、送健康、送文化、送欢乐、送讲座、送清凉及以及春节前夕帮助外来务工人员平安返乡的暖流行动”“农民工工资支付专项检查”“法律援助维权服务”等活动,使农民工享受到工会提供的多元化贴心服务与保障。

五、全面推进工会改革,增强工会工作的“驱动力”。

一是精心研制改革方案。根据上级相关精神,会结合区情实际,主动跟进对接上级工会改革思路和举措,全力加快工会组织改革创新步伐,结合上级相关对口部门工作职能,制定了《鱼峰区总工会改革实施方案》,提交区深化改革领导小组审核并获得批准实施。

二是多措并举推进改革。“强基层,促创新”为重点,从优化领导班子结构、夯实基层工作基础、创新工作方式方法、提升职工服务阵地和品牌、做实服务农民工工作以及党的领导等六个方面明确了22条具体改革措施,制定了《鱼峰区总工会改革工作时间进度一览表》,明确了各阶段主要工作目标任务和责任部门、责任人, 积极有序稳妥推进,取得较好成效。区总工会组织架构科学合理。区总机关内设机构进行改革调整,设置三部一室(基层工作部、权益保障部、财审事业部及办公室),职能进行优化组合。领导班子得到加强增选了1名兼职副主席,区总工会常委会、全委会委员中的基层一线人员比例分别达到33.3%和68%工作力量得到充实。区总机关聘用了10名专职社会化工会工作者,同时给予园区及部分街道配备了1名专职社会化工会工会者;积极探索工会工作者社会化、职业化新路径,在不改变机关工作人员人员性质前提下,打破身份界限,聘任1名同志担任内设部门负责人,设置了800元岗位工资;人员基本工资高于区机关聘用人员工资的10%,进一步提高工作人员积极性小三级”组织网络逐步建成进一步健全乡镇街道(园区)工会联合会一级网络积极发挥街道工会联合会在“小三级”工会组织建设中统筹规划、牵头协调的作用,把工会工作纳入党建规划和考核体系进一步活跃社区(村)工会联合会一级平台。制定并下发了《鱼峰区总工会关于进一步推进社区工会联合会建设工作的实施方案》,通过规范组建标准、完善服务设施、明确工作职责、健全运行机制、加强队伍建设,进一步推动社区(村)工会联合会规范化建设,切实承担起在“小三级”组织体制中承上启下的职能。打造了14个社区工会联合会示范点。进一步激发法人单位工会一级的活力。抓住楼宇、产业园区、项目工地等重点区域、货运司机等八大群体这个重点对象、非公企业两新组织等重点领域,加快推进新领域新阶层工会组建和会员发展。坚持扩大覆盖和分类建会结合,对职工人数少、不具备单独建会的小微企业和零散就业人员,通过建立联合基层工会实现有效覆盖。在红花水利枢纽二线船闸工程组建了中交四航局桂中区域合作队伍工会联合会,是我区范围内首个跨区域建立的工会联合会组织;以开展“货运企业建会、货车司机入会集中行动”为契机,指导80余家货运企业建会;在螺蛳粉产业园指导2家规模以上螺蛳粉企业成立了工会,下一步将按照“联建联创”工作思路,推进螺蛳粉产业园工会联合会的建设,覆盖园区内17家螺蛳粉企业 服务阵地进一步巩固和扩大党群资源共建共享。以区委实施“党建领航”工程为契机依托1+8+N党群服务中心(站)建设,全面推进基层工会职工服务工作建设工作;同时,在条件成熟的社区、企业党群服务站设置职工服务岗完成了10职工服务工作57个职工服务岗。推进网上服务阵地建设。进一步加强鱼峰区职工网的建设,逐步拓展网上工作功能,设立了具有宣传教育、政策咨询、服务维权等功能的工作板块。推行菜单式职工服务。开展“你提出,我来办”工会活动需求调查,根据职工需求,举办了职工趣味定向竞赛、职工气排球联赛、青年职工联谊活动、朗诵比赛、健康知识讲座、技能培训等活动,满足职工群众多样化、小众化需求,受到欢迎。职工之家实体化、规范化、项目化建设水平不断提高深化、完善模范职工之家创建工作,全力打造具有鱼峰特色的职工之家品牌。2018年荣获市级模范职工之家2个,市级模范职工小家3个党建带工建取得成效。方鑫公司工会在全市两新组织党建带工建团建、工建团建服务党建工作专题座谈会上作了典型发言并得到肯定。

三是统筹推进各项工作。加强工会经费收缴和财务、资产管理,开展财务大检查,积极做好整改,严格经费管理和使用。加强工会经审工作,探索内审和外审相结合,扩大经审覆盖面,提高有效性,促进收好、管好、用好工会经费。

 

        鱼峰区总工会

        2019年1月31日